订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

时间:2023-07-21 07:57:49     浏览:458

(判断题)订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。


A、正确

B、错误


答案:A


分析:《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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